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在招岗位

A. 设计总监
【岗位职责】
1. 项目承接,客户谈判,项目方向性控制,设计团队落实,安排。
2. 设计创意提出,方案草图绘制,指导团队完成项目从概念设计到扩初设计工作。
3. 对项目设计方向、设计达成效果,设计流程节点控制负责。
4. 对团队内部岗位胜任度,内部工作协调,工作高效稳定性负责。
 
【任职要求】
1. 建筑学、风景园林、艺术设计本科以上毕业,八年以上设计岗位工作经验,三年以上设计管理经验。
2. 有成熟大公司工作经验,熟悉设计行业业务流程,能够建立稳定高效的团队设计标准。
3. 有五个以上项目全程管理经验、独立提出设计创意,并有较强的落地实施能力。
4. 方案手绘能力强,方案独立工作能力强,深度理解设计行业及设计员。
 
 
B. 商务总监
【岗位职责】
1. 协助领导进行市场拓展,完成公司的年度合同指标。
3. 对所负责项目的合同指标进行分解,制定具体完成计划。
4. 能够独立拓展市场,具备很强的市场敏锐度和市场拓展能力。
5. 具有优秀的沟通能力,独立与客户交流,代表公司与上下游合作机构联络。
6. 维护与合作伙伴间的良好关系以及建立持久联系,不断拓宽现有合作渠道,丰富业务内容。
7. 协同公司整体市场发展战略、规划,进行所负责项目的市场开拓工作。
 
【任职要求】
1. 全日制本科及以上学历,园林、建筑、市场营销等相关专业。
2. 具备3年以上景观建筑行业从业经验或企业市场管理经验,有在设计院就职经验或有在地产开发相关行业公司从事设计管理岗位为佳,可优先考虑。
3. 对沈阳市场熟悉,拥有丰富的政府关系及优质地产开发商资源,能保持良好的合作关系。
4. 有较强的拓展业务、谈判及沟通协调能力。
5. 有责任心,细心,良好的沟通能力及团队合作精神,执行力强,愿意承受较强的工作压力。
 
 
C. 设计部室主任
【岗位职责】
1.带领团队完成目标产值。
2.配合开拓市场,承担项目。
3.维护公司交给的客户关系。
4.完成公司下达的设计任务。
5.保证设计质量。
6.遵守客户服务流程,维护公司声誉。
7.传递公司核心价值,打造有竞争力的团队。
 
【任职要求】
1.建筑学、景观规划,风景园林,本科以上,5年以上团队管理经验。
2.有扎实的设计理论基础,具有领先的创意能力,有优秀的设计流程经验。
3.热爱设计行业,并立志在设计行业发展。
4.在建筑景观设计领域有较广泛的知识涉猎,有设计相关的深度爱好尤佳。
 
 
D. 水/电设计工程师
【岗位职责】
1. 配合景观设计师完成水/电设计等相关工作。
2. 能够熟练使用CAD及天正等制图软件。
3. 能够绘制施工图。
4. 独立完成水或电均可。
 
【任职要求】
1. 给排水工程,电气工程等相关专业,本科以上学历。
2. 有扎实的设计理论基础,有三年相关工作经验优先考虑。
3. 有景观行业的水电经验者优先。
 
 
E. 园建设计师
【岗位职责】
1. 负责景观设计中,园建、构筑物的设计及绘图工作。
2. 负责项目中园建设计的修改、创意、版式样式的设计。
 
【任职要求】
1. 园林、风景园林、环境艺术设计、建筑学、景观规划等相关专业,大学本科及以上学历。
2. 熟练使用CAD/PS/天正/SU等制图软件,了解行业工作流程及标准,三年及以上行业工作经验。
3. 有相关业务岗位管理经验,该行业铺装、园建、植物等综合性人才优先。